8月30日，学院召开中层干部会议，总结暑期工作，研究部署本学期工作。全体院领导、中层干部参加会议。会议由党委书记、院长严智雄主持。

严院长在总结暑期工作时指出，今年夏天持续高温，有关部门克服困难，暑期各项工作完成扎实、到位。暑期学院重点完成了以下几项工作：1、按照学院总体要求，各系有序组织安排学生毕业实习。2、资产清查工作，在时间紧、要求高、工作量大的情况下，资产处和计财处顺利高效完成工作任务。3、后勤保障处根据要求按时完成了各项维修工作，令校园以良好面貌迎接新生。4、招生工作在今年坚决改变宣传方式后，仍然大体保证了招生数，我们有理由对高职教育充满自信。5、开展了一系列人事方面的工作，包括人事招聘、职称评聘等。6、辅导员培训、新生接待工作有条不紊，圆满结束。7、暑期院领导、相关职能部门负责人参加了各类培训、会议。8、推进了共青校区建设。后期将启动基础实施、道路园林等建设工作，确保明年进驻使用。

随后，严院长从阶段性工作和基础性建设两个方面布置了本学期工作重点：

一、阶段性工作：

1、继续深入开展“两学一做”是本学期工作的重中之重。各支部、各部门负责人按方案及补充通知要求，组织落实好学习工作，同时组织学生党员参加学习、积极分子旁听、在外学生党员网络学习等方式努力做到学习全覆盖，对学习不到位的党员要严肃批评。2、参考一系列政策导向及省教育部门“十三五”初稿，本学期出台学院“十三五”发展规划。3、尽量勤俭地筹备完成好60年校庆活动。4、学院章程的落实。各部门组织学习章程，并按要求进行落实。5、根据文件精神，开展对每位党员08年至今的党费进行核查补交工作。6、继续做好实验室建设工作。7、继续开展相关岗位的招聘工作。8、继续开展审计整改工作。9、各部门按照计财处通知要求，实事求是、明确地提交财务预算。10、积极关注学习职业教育创新行动计划，努力争取有关项目。11、有序推进共青校区建设，启动监控系统、园林道路、基础设施建设。拓宽思路，大胆探索 “校中企”等模式运作共青校区。12、相关部门组织好教师节、开学典礼等活动。

二、基础性建设：

1、队伍建设是基础工作的重中之重。几支队伍都要在充实数量的基础上，提高素质。要注重培养年青人，年青人要大胆实践，要营造包容的氛围。2、专业建设是学院建设的抓手。专业培养方案要注重素质教育，要保证培养环节，培养程序的规范，不断提高人才培养质量和水平。3、要发挥“工匠精神”，教职工都应专注于自己的岗位，摸索每个岗位的规律，专注细节完成好工作。4、重视成果创建工作。转被动为主动，重要比赛应有意识有计划的提前开展准备工作。5、研究分析创新行动计划，找到学院“十三五”发展突破口。及时跟进教育厅相关项目的部署安排。6、要把纪律挺在前面，依照制度严格遵守各项纪律，尤其是财经纪律。

会上，党委副书记孙远光传达了暑期会议精神和安全稳定工作要求，教育厅会议要求将井冈山精神贯彻在高校教育教学管理中，井冈山精神进课堂。发挥我省红色基因，进一步推进动员“两学一做”。副院长张溪对新学期教学准备工作注意问题进行强调。副院长胡颖辉对职称评定工作情况进行了说明，评定工作明年起严格把关上报，申请职称认定的成果和认定专业必须一致方可等。