4月2日，学院在三楼会议室召开中层干部会议，院党委书记、院长严智雄主持会议。

严院长对学院近阶段工作进行了回顾。上学期末至本学期初，学院先后进行了机构岗位调整，中层干部任命（包括提任），岗位双向选聘，中层干部空岗竞聘等工作，目前上述工作已基本结束。严院长希望各部门做好工作交接，使各项工作尽快步入正轨。

通过竞聘上岗的五位新任中层干部作了表态发言，表示要加强学习，努力工作，廉洁自律，当好助手，尽快适应新的工作岗位，为学院发展出力。严院长希望新提任的五位同志虚心学习，提高管理水平，尽快进入角色，开展好各自的工作。

严院长分析了学院当前的形势，对与会干部提出了新的要求。他说，从目前的高考考生分类报名情况看，今年的招生形势异常严峻，生源竞争非常激烈，大家对高职办学的形势要有清晰的认识，要牢固树立危机意识，避免发生“温水煮青蛙”的现象。他要求深化对存在问题的理性分析，着力在专业建设、课程设置、岗位分析等方面下功夫，审慎思考，加强学习，提高思维能力。从今年开始，全体干部要做到“三个一”：每周一次学习活动，每季度读一本书，每学期作一次总结。要加强对外沟通，克服学院与社会缺少天然联系的弊端，吸收社会正能量，成为外向型干部。同时，各系要克服与市场脱节问题，开拓创新，加大校企合作力度。重视项目申报工作，力争每系至少成功申报一个项目。各系要进一步落实系工作规程，理顺工作职责，协调好各方面工作关系。严院长要求全体干部提倡“六讲”：讲修身、讲执着、讲正派、讲认真、讲担当、讲遵纪，真正肩负起学院生存发展的重任，不断提高素质，提升能力和水平，努力实现学院的二次创业。

副院长张溪传达了全省教学工作会议精神，强调教学工作的中心地位，要求各系以提升竞争力为目标，大力加强专业建设，强化教学管理和教学监督。

学院召开中层干部会议

院党委书记、院长严智雄主持会议

五位新任中层干部